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工商時報【記者何英煒╱台北報導】

儘管遊戲產業的經營愈來愈不容易，但是遊戲公司的老闆們對於員工的福利薪水和照顧一點也不敢馬虎，畢竟遊戲公司最重要的資產是人才，員工才是「頭家」。

翻開遊戲公司去年度的財報，除了大宇資訊外，10多家上櫃遊戲公司全數獲利，在不景氣及產業結構變動下，仍繳出一張水準以上的成績單。對遊戲公司老闆來說，遊戲產業最重要的是產品研發及遊戲營運，公司最大的資產並非廠房及機器設備，而是員工們的金頭腦。

要如何讓公司內部的企畫、研發工程師、測試人員、營運人員，還有業務們，開心工作、時時創新，著實讓遊戲公司老闆絞盡腦汁，除了最基本的股票選擇權、獎金制度及員工旅遊外，還得要從「身、心、靈」展開全方位無微不至的照顧。

歐買尬、大宇資訊及樂陞等三家公司不約而同的祭出「免費按摩」的福利。終日與電腦為伍的上班族，最常遇到的毛病就是腰酸背痛、五十肩及電腦肘。歐買尬請來專業按摩師，為公司員工按摩舒壓，按摩專業師還聘為公司正式員工。大宇資及樂陞科技則是每週安排二天邀請專業按摩師，免費幫員工「馬一下」。

業者表示，由於遊戲公司內部員工有不少企畫、行銷等人才，對於資訊的需求量很大。大宇資訊提供員工圖書及雜誌。而樂陞科技則是每年提供六部電影供員工免費欣賞，大家可以投票選出最想看的六部電影。由公司提供包場、爆米花及飲料。

遊戲公司對於讓員工透過旅遊體驗生活也相當鼓勵，像是遊戲橘子提供了「壯遊假」、鈊象電子每年也提供了二天有薪旅遊假。

鈊象電子興建的大樓剛成立，當中有健身房、籃球場，還有KTV。而中華網龍在公司內部設置了「娛樂室」，提供PS 3、XBOX 360等遊戲機台。